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山西职工医院2017年公开招聘工作人员公告

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依据任务须要,山西省卫生计生委所属公益二类奇迹单位山西职工医学院 山西省中医学校面向社会公开雇用任务职员8名,现就无关事变公告以下:
1、雇用前提
一、具备中华国民共和国国籍;
二、恪守中华国民共和国宪法和司法;
三、具备优越的操行和职业道德;
四、顺应岗亭请求的身材、心理前提,身材安康;
五、契合雇用前提和岗亭所需详细请求的全日制应往届结业生。具有单位雇用岗亭的专业请求、学历学位请求、岁数请求(详见附件1),岁数在35周岁及下列指1981年9月1日及当前出生;
六、具有拟报考岗亭所请求的其余资历前提。
“服 务下层名目专门岗亭”的雇用对象为参与山西省“乡村任务教育阶段学校教师特设岗亭打算”、“三支一扶”打算、“大学生意愿效劳西部打算”(含晋东南打算) 到2017年效劳期满、审核合格以上的职员,和参与山西省“选聘大学生村官任务”到2017年效劳期满、审核合格以上(含到2017年效劳期满两年,考 核合格以上),现仍在职的职员。服役的全日制大学生兵士,可依照效劳下层名目职员对待,报考效劳下层名目专门岗亭。
七、曾因立功受过刑事处分的职员、曾被开除公职的职员和有立功怀疑还没有查清或正在承受规律检察的职员,在各级公务员应考和奇迹单位雇用中被认定有作弊等严重违反任命、聘任规律行为的职员,国度司法律例和无关政策规则不得聘任的其余职员,均不得报考。
试用期内的公务员(参看管理单位任务职员)和雇用到奇迹单位任务不满1年的职员、现役武士、在读的非应届结业生不得报考;招聘者在报名后、聘任以前已成为试用期内的公务员(参看管理单位任务职员)或试用期内的奇迹单位任务职员,不予聘任;参与公开雇用职员不得报考聘任后即形成回避关系的岗亭。
二、雇用地位及请求(见附件1)
   3、雇用任务的步调、顺序和方法
(一)、报名与资历检察
本次雇用接纳现场报名并同时进行资历考核的方式。
一、工夫地点
报名日期:2017年9月12日-2017年9月14日
任务工夫:9:00—12:00;14:00-17:00
报名地址:山西省榆次区省高校新区 山西职工医学院山西省中医学校教学主楼 构造人事处1013
报名用度140元。
报 名流员只能抉择一个岗亭(所学专业必需契合所报岗亭对专业的请求)进行报名,报名必需运用二代身份证,且与测验时运用的身份证统一。提交的报考信息该当真 实、精确(报名所填写的专业该当与报考者本人取得高校结业证书上所载明的专业统一)。供应虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资历。对伪造、变造无关证 件、资料、信息欺骗测验资历的,将按无关规则予以严肃处置。凡因信息填报有误、不全等招致未经过资历检察的,结果由报名者自傲。
实际报名流数与岗亭拟雇用人数比例原则上不低于3:1方可开考,人数不达该比例的雇用岗亭,取消该雇用岗亭,并在我单位官网发布公告,同时负责示知被取消岗亭的报名流员。
二、资历检察和确认
现场报名的同时进行资历检察,我院(校)建立资历检察小组,严格实行检察具名记录制度,确保资历检察主观、严谨、公正。考生须照顾《山西职工医学院 山西省中医学校2017年公开雇用任务职员测验报名表》(见附件2)、电子版照片(照片规格参照附件2)、本人结业证书、学位证书、报到证(就业协定书)、身份证、照顾护士教师岗亭须供应本科结业证与学位证等无效 证实原件及复印件到我院(校)构造人事处进行资历考核、现场确认。留学职员报考还需供应教育部留学效劳中心的认证书。属在职职员招聘的,须征得原任务单位 及下级主管部分同意,并出具证实;定向、委培应届结业生,须征得定向、委培单位同意,并出具证实。报考“效劳下层名目专门岗亭”的职员,还需供应相干效劳 下层名目的证实资料。
三、准考据领取
经过资历检察的报名流员,请于2017年9月21日-2017年9月22日到我院(校)构造人事处领取口试准考据。考生请妥帖保存好本人的准考据,参与雇用的各个关键都须照顾准考据、身份证。
四、资历复审。
口试完毕后,雇用职员须承受资历复审,复审工夫与地点在我单位网站公布。我单位严格实行初审、复审二次检察方法,确保资历检察主观、严谨、公正。
我单位资历检察小组对招聘者的雇用前提逐项进行检察。招聘职员应供应本人白底一寸免冠照一张、结业证书、学位证书、报到证(就业协定书)、照顾护士教师岗亭须供应本科结业证与学位证、学信网学历信息的打印页、身份证等无效证实原件及复印件。留 学职员报考还需供应教育部留学效劳中心的认证书。属在职职员招聘的,须出具单位同意报考据明(构造公务员和奇迹单位任务职员须出具地点单位具备人事治理职 能的主管部分同意报考定见);定向、委培应届结业生,须征得定向、委培单位同意,并出具证实。报考“效劳下层名目专门岗亭”的职员,还需供应相干效劳下层 名目的证实资料,此中:大学生村官等效劳下层名目的考生,须上岸山西人事测验网,下载打印《效劳下层名目职员考核表》,由效劳地点地和市以上派出主管部分 加盖公章确认 (大学生村官由市、县两级构造部分考核盖印,“教师特岗打算”名目职员由省教育厅盖印、“三支一扶”名目职员由团省委或省人社厅盖印、“西部打算”名目人 员由团省委盖印);服役的全日制大学生兵士报考效劳下层名目专门岗亭,须供应本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、入伍证、学历证书、 学位证书和外地民政部分出具的相干证实。取得外洋学历学位的招聘职员所学专业能否契合雇用前提,由我单位雇用任务领导组构造专家研讨决议。所供应的证件(证实)不全或与所报岗亭资历前提不符和次要信息不实,影响资历复审的,取消该招聘职员参与面试的资历。考生未按规则工夫、地点参与资历复审的,视为主动放弃。
(二)、测验
测验科目为口试和面试,接纳百分制模式。测验总成果=口试成果×60%+面试成果×40%。
口试、面试和测验总成果保存两位小数。若2名以上招聘职员测验总成果雷同时,原则上按口试成果由高分到低分的顺序肯定体检人选;如口试成果仍雷同,加试一局面试,招聘职员的成果名次按面试加试成果陈列。
一、口试
医疗类采纳人机对话模式进行,非医疗类采纳纸笔答题(剖解教师岗亭按非医疗对待)。口试内容为专业常识才能测试,满分为100分。
经过资历检察的报考者,持本人准考据和身份证到指定地点参与测验。
口试工夫:2017年9月23日、24日。报考者的测验工夫、测验地点详见准考据。
口试成果在口试完毕后一周内,在我院(校)官网进行查问。
    二、面试
依照口试成果由高分到低分按雇用岗亭数1:3的比例肯定入围面试人选。入围面试职员名单与口试成果一起在我院(校)网站公布。
面试任务在省卫生计生委、省人社厅的监视领导下由我院(校)构造实施,面试内容包含构造化面试和讲堂讲授两局部,各占面试成果的50%。参与面试职员名单及面试的工夫、地点在我院(校)网站公布,并单独告诉入围面试职员在我单位构造人事处进行资历复审,并领取面试告诉书。面试考官人数为5人,从省人社厅考官库中抽取,此中本单位考官1人,主考官由外聘考官负责。
考生未在规则工夫内领取面试告诉书的或者经籍面确认主动放弃者,取消面试资历,该岗亭可以依照口试成果从高分到低分顺次递补;考生未在规则工夫、地点参与面试的,取消面试资历,同时该岗亭不予递补。
面试前任何关键因任何原因出现空白的岗亭,一概不予递补。
各科场装备录相设施并保障设施运行正常,全程记录每个考生的面试状况并存档备查。
面试成果须当天对外公布。
总成果低于60分的考生,取消拟聘任资历。
未造成合作的岗亭,总成果须到达70分方可参与体检考查。
   4、体检与考查
依据测验总成果从高分到低分的顺序,按拟雇用人数1:1的比例肯定体检与考查人选,体检与考查由我院(校)构造实施。
一、体检无关事件单独告诉考生,体检用度自理。
二、 体检规范参照《公务员任命体检通用规范(试行)》实行。不按规则的工夫、地点参与体检的职员,视作放弃体检资历。体检在三甲病院进行。招聘职员对体检后果 有异议的,可在接到体检论断告诉起3个任务日内书面提出复检请求,须经构造实施体检的单位或主管部分同意后,在另外一家同级医疗机构构造复检,遇到疑难问 题,须要构造会诊时,承担复检的医疗机构应构造相干专家进行会诊,做出论断。雇用单位在收到复检请求的10个任务日内构造复检,复检只进行一次,体检后果 以复检论断为准。体检合格者肯定为考查对象。
3. 考查内容次要包含招聘者的政治思维、道德质量、遵纪违法、自律认识、才能素质、任务立场、学习及任务体现和须要回避的状况等,并对招聘者供应报考信息的 真实性和档案进行复审或考核。应届结业生次要考查招聘者在校时期的学习状况、平时思维政治体现等,原则上以学校结业判定等证实资料为准。已就业的结业生, 可由单位出具招聘者的思维政治体现、营业才能、任务实绩等资料。未就业的招聘者由户口地点地的派出所或社区、村委会出具其遵纪违法、思维政治体现等证实材 料。对证实资料有疑义的,雇用单位可以德律风回访、信件咨询或派人到招聘者地点结业院校、派出所、社区、村委会进行实地考察。
5、公示与聘任
依据口试、面试、体检、考后果肯定拟聘任职员,并将拟聘任职员在我单位官网上公示。如无异议,则以正式文件模式上报省卫生计生委进行考核并公示。公示工夫均为7个任务日。公示期满后,省卫生计生委将后果报省人社厅批复,以后按规则操持相干手续。
单位法人代表应与聘任职员签署聘任合同,为聘任职员操持聘任手续。公开雇用的职员按规则实行试用期制度,试用期个别为3至6个月。初次就业的职员与我单位订立的聘任合同限期为3年以上的,试用期为12个用。试用期包含在合同限期内。
6、征询及其余事变
政策征询:0351-2776882
监视德律风:0351-2776823
单位网站:www.sxzgyxy.cn
征询、监视德律风开通工夫:雇用时期任务日的任务工夫。
特地提醒:本次公开雇用测验不指定测验指点用书,不举行也不托付任何机构或团体举行口试、面试指点培训班。目前社会上举行的各种奇迹单位雇用培训指点班和发行的出版物等,均与本次测验有关。敬请广阔考生进步警觉,切勿受骗受骗。

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时间:2017-09-09 14:29:03 分类 万达娱乐官网